Saluti adviseert de gemeente en belidsmakers over culturele inclusie en diversiteit en doet dit door schriftelijk en mondeling advies. Ook organiseert Saluti netwerkbijeenkomsten om kennis en ervaringen op te halen en te delen. Saluti wil de diversiteit van de Utrechtse bevolking recht doen in het beleid en de uitvoering van de gemeente Utrecht.
Saluti werkt met kerngroepen die bestaan uit leden en (ervarings-)deskundigen uit ons netwerk. Op deze manier zorgen we voor voldoende expertise vanuit de praktijk. Doordat er altijd veel mensen van buiten het bestuur lid zijn van deze netwerken, zijn wij goed geworteld in de Utrechtse samenleving.
WERKWIJZE
In een uitgebreid advies schrijft Saluti aanbevelingen waarmee de gemeente toekomstig beleid vorm kan geven. Voor een uitgebreid advies geldt dat Saluti de praktijk ingaat en netwerken en kennis in de stad opzoekt voor haar aanbevelingen. De aanbevelingen zijn van invloed op het gemeentelijk beleid. Zo publiceerde Saluti in 2013 een verkennend onderzoek naar ‘Inclusief Beleid’ in de gemeente Utrecht. In het jaar 2014 volgde een evaluatie over de ontwikkeling daarvan: ‘Iedereen inbegrepen? Over de ontwikkeling van inclusief beleid.’ Ook in de jaren daarna schreef Saluti verschillende uitgebreide adviezen. Je kunt hieronder een aantal van deze adviezen vinden:
De rollen van migrantenzelforganisaties 10 dec 2018
Cultuur Sensitief Werken van 12 apr 2019
Verslag anti-discriminatie 2020
Uitgebreide adviezen
Adviesgesprek
Tijdens het ontwikkelen van beleid kan Saluti meedenken via adviesgesprekken met de gemeente of andere organisaties over bijvoorbeeld een beleidskader of een concept plan van aanpak. Het college van burgemeester & wethouders, of een directeur van een gemeentelijke dienst kan hierom vragen. Voor de beleidsmakers is het voordeel dat ze onze inbreng op een vroeg moment kunnen meenemen. Dit leidt meestal tot minder werk en een betere opzet vanaf de basis.
Saluti schrijft gevraagd en ongevraagd adviesbrieven aan de gemeenteraad en het college.
Adviesbrief
Attenderings-brief
Een attenderingsbrief is een korte brief waarin Saluti het college van burgemeester & wethouders vragen stelt over een actueel onderwerp. Het gaat om vragen waarvan het belangrijk is dat het college ze meeneemt in de beginfase van beleidsontwikkeling.
Op 25 juni 2020 heeft Saluti een brief gestuurd naar het college waarin gepleit wordt voor de versterking antidiscriminatiebeleid .
Op 20 mei 2021 heeft Saluti een brief gestuurd naar alle Politieke Partijen in Utrecht, waarin we de partijen verzochten aandacht te geven aan diversiteit en inclusie in hun programma’s voor de raadsverkiezing in 2022.
Participatie en Inclusie na corona voor verkiezingen